共性指標(biāo)“四有”(60分)
有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子(15分）
1．黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)。
2．黨支部按期換屆，程序規(guī)范，班子成員出現(xiàn)空缺時(shí)及時(shí)增補(bǔ)。
3．黨支部書記政治素質(zhì)強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作，親自上黨課。
4．黨支部書記善于做思想工作和群眾工作，在黨員和群眾中威信較高。
有素質(zhì)過(guò)硬的黨員隊(duì)伍(15分)
1．發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，臺(tái)賬齊全，程序嚴(yán)謹(jǐn)。
2．黨員隊(duì)伍的年齡、文化和素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理。
3．黨員教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有制度、有考核，
黨員個(gè)人有自學(xué)計(jì)劃，每年完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，
黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高。
4．嚴(yán)格黨員管理，定期開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，對(duì)不合格黨員及時(shí)進(jìn)行處置。
5．加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，及時(shí)規(guī)范轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系。
6．開(kāi)展好“一名黨員一面旗”活動(dòng)和“曬成績(jī)、亮承諾、作表率”活動(dòng)。
有健全完善的工作機(jī)制(15分)
1．建立完善并認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議
黨員、組織生活會(huì)、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶、談心談話等工作制度，“三會(huì)一課”有計(jì)劃、有落實(shí)，黨組織生活有記錄、有臺(tái)賬。
2．建立健全黨支部和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，有聯(lián)系服務(wù)的措施辦法和具體形式。
3．嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，議事規(guī)則和決策程序完善。
4．建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和選舉權(quán)。
有穩(wěn)定有效的基礎(chǔ)保障(15分)
1．黨支部開(kāi)展活動(dòng)有場(chǎng)所，配備必要的黨員教育設(shè)施。
2．有穩(wěn)定可靠的黨支部工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源，黨費(fèi)收繳和使用規(guī)范，黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能夠得到保障。
個(gè)性指標(biāo)“三看”(40分）
一、看政治引領(lǐng)（15分）：
1．堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝廣大職工頭腦，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；
2．堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，培育體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)、
增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)職工創(chuàng)造力的企業(yè)文化，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)
向、凝聚、激勵(lì)、約束功能，塑造企業(yè)良好形象；
3．積極主動(dòng)參與企業(yè)“三重一大”決策，提出合理化建議，經(jīng)理層成員與黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員適度交叉任職；
4．切實(shí)履行保證監(jiān)督職能，確保黨和國(guó)家的路線方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行，對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)紀(jì)律監(jiān)督到位，對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中行權(quán)履職的監(jiān)督到位。
二、看服務(wù)生產(chǎn)（15分）：
1．堅(jiān)持為國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)，保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；
2．組織職工開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明企業(yè)、文明班組和爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)。
三、看維護(hù)權(quán)益（10分）：
1．會(huì)同工會(huì)組織積極反映員工訴求，依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，及時(shí)化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定；
2．群團(tuán)組織健全，黨建帶群建工作有序開(kāi)展，黨員和職工訴求表達(dá)渠道暢通；
3．企業(yè)黨支部關(guān)注職工的切身利益，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善，收入穩(wěn)步提高。
作者:sanjiang
2018-06-21
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