8月1日集團公司舉行黨委中心組學(xué)習(xí)擴大會議，學(xué)習(xí)傳達學(xué)習(xí)了省十三屆四次全會精神，學(xué)習(xí)傳達省委書記、省長王建軍和省委常委、常務(wù)副省長王予波在《西鋼集團公司黨委呈報關(guān)于召開干部職工大會材料的報告》上作出重要批示精神，副省長、省國資委黨委書記、主任王黎明就貫徹落實重要批示精神提出要求，學(xué)習(xí)傳達全省新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調(diào)生工作座談會精神。會議由集團公司黨委書記嚴發(fā)倉主持。
會議指出，省委十三屆四次全體會議審議通過的《中共青海省委青海省人民政府關(guān)于堅持生態(tài)保護優(yōu)先推動高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造高品質(zhì)生活的若干意見》，作出了實施“一優(yōu)兩高”的戰(zhàn)略部署。實施“一優(yōu)兩高”，是青海全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐，是牢固樹立“四個意識”、堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的實際行動，是在新起點上深入落實“四個扎扎實實”重大要求的再部署、再動員。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好省十三屆四次全會精神，是當前和今后一個時期一項重大政治任務(wù)。三江集團黨委和各級黨組織必須站在講政治的高度，認真組織學(xué)習(xí)貫徹，迅速掀起層層學(xué)習(xí)傳達貫徹落實全會精神的熱潮，緊緊圍繞中心，自覺服務(wù)大局，著力建設(shè)隊伍，推動“一優(yōu)兩高”落到實處。
會議要求，集團公司各級黨組織要精心組織、周密部署，把全會精神宣傳到每一名黨員、每一名職工，切實把“一優(yōu)兩高”內(nèi)化于心，外化于行。各級黨委（黨總支）要抓好學(xué)習(xí)貫徹安排部署，作出具體安排，細化工作措施，確保學(xué)習(xí)傳達、貫徹落實有序推進。在學(xué)習(xí)中要做好“四個結(jié)合”，把深入學(xué)習(xí)全會精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與貫徹中央和省委關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖娊Y(jié)合起來，與深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，教育引導(dǎo)黨員干部在推進“一優(yōu)兩高”的偉大實踐中把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭傳達輔導(dǎo)、帶頭抓好落實，切實發(fā)揮好示范表率作用。多種形式深入學(xué)。要通過中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流等方式開展學(xué)習(xí)，力求領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握核心要義。融會貫通聯(lián)系學(xué)。要把學(xué)習(xí)全會精神同貫徹“四個扎扎實實”重大要求、落實“五四戰(zhàn)略”和實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級貫通起來，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性。
會議要求，在深入學(xué)習(xí)省委十三屆四次全會精神中，我們要深入思考“怎么看、怎么辦、怎么干”的問題。堅持生態(tài)保護優(yōu)先，就是要堅決扛起生態(tài)保護的責任，牢固樹立不抓生態(tài)就是失職，抓不好生態(tài)就是不稱職的理念，一切工作都要堅持生態(tài)保護優(yōu)先。作為三江集團，就要處理好生態(tài)保護與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，立足當下和著眼長遠的關(guān)系，緊緊圍繞青海豐富優(yōu)質(zhì)的農(nóng)牧資源，既要立足當前優(yōu)化提升農(nóng)牧場改革發(fā)展，又要著眼未來加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展推動企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，以加快農(nóng)牧產(chǎn)品新加工推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，以提升企業(yè)管理和加快人才隊伍建設(shè)釋放企業(yè)發(fā)展活力，以加快科研開發(fā)和品牌建設(shè)提升企業(yè)核心競爭力。
各級干部要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，要把農(nóng)牧場看作企業(yè)經(jīng)濟體而不能看作區(qū)域經(jīng)濟體，要大膽革新放下歷史包袱、體制包袱，以實干魄力、責任擔當和創(chuàng)新工作打開發(fā)展思路。通過近年來的發(fā)展，絕大多數(shù)干部思想觀念得到大幅度轉(zhuǎn)變和提升，有力推進了企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型升級，取得了驕人的成績。但有的干部在推進農(nóng)墾改革、“三供一業(yè)”移交等方面還推三阻四，有的干部在建立現(xiàn)代企業(yè)體系、創(chuàng)新企業(yè)管理上還遮遮掩掩，有的把歷史問題和管理體制當作不可逾越的大山，不能正確認識歷史和未來的關(guān)系、穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系、傳統(tǒng)和現(xiàn)代的關(guān)系。尊重歷史不能放棄大好的發(fā)展前景，維護穩(wěn)定不能犧牲企業(yè)改革發(fā)展，繼承傳統(tǒng)不能拒絕現(xiàn)代理念。我們要以現(xiàn)代企業(yè)管理理念審視企業(yè)發(fā)展前景，以工業(yè)企業(yè)思維發(fā)展農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)，以轉(zhuǎn)型升級開辟企業(yè)發(fā)展新道路。
會議強調(diào)，要在學(xué)習(xí)中結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際上抓好落實，全體干部職工要充分認識到推動高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)造高品質(zhì)生活的關(guān)系，高質(zhì)量發(fā)展是高品質(zhì)生活的基礎(chǔ)，對于三江集團來說，要提高職工收入提升職工生活品質(zhì)，關(guān)鍵是要實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)增效，方能為職工增收。這就要求全體干部職工以“登高望遠、自信開放、團結(jié)奉獻、不懈奮斗”的新青海精神勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯，在思想觀念、思維方式、管理能力、基本素質(zhì)等方面大轉(zhuǎn)變、大提升，著眼質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，推進現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)向高質(zhì)化、高端化轉(zhuǎn)型，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，促進農(nóng)業(yè)由生產(chǎn)型向經(jīng)營型、由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型、由數(shù)量型向效益型轉(zhuǎn)變，提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、加工增值率和勞動生產(chǎn)率。要樹立“站在農(nóng)牧看三江，跳出土地謀發(fā)展，面向未來看今天”的發(fā)展理念，圍繞“資本運營、綠色發(fā)展、品牌建設(shè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、國際化發(fā)展”五大戰(zhàn)略目標砥礪奮進，依托青藏高原獨特的農(nóng)牧業(yè)資源和青海農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展勢頭強勁，全面推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，發(fā)揮好各級干部的責任和擔當。
會議要求，各部門各單位要層層分解任務(wù)，制定工作舉措，把宏觀任務(wù)變成具體行動，調(diào)整工作重心，轉(zhuǎn)變工作導(dǎo)向，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為職工高品質(zhì)生活奠定基礎(chǔ)。加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和農(nóng)墾改革，盡快完成各大農(nóng)牧場公司化改造，按照現(xiàn)代企業(yè)管理完善企業(yè)管理體制。按照省委省政府安排部署和省國資委要求，扎實推進勞動、人事和分配“三項制度”改革，建立“職工能進能出、薪酬能增能降、干部能上能下”人力資源管理制度，健全“權(quán)責分明、職責明確、崗位配備、管理順暢、監(jiān)督有效”的企業(yè)管控體系，打造精干高效、務(wù)實創(chuàng)新、注重績效的干部職工隊伍，以現(xiàn)代企業(yè)管理體系夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，釋放企業(yè)發(fā)展活力。認真落實省政府《關(guān)于加快推進牦牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》和《青海省牦牛和青稞產(chǎn)業(yè)扶貧行動實施方案》，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)積極推進企業(yè)發(fā)展融入全省戰(zhàn)略、國家戰(zhàn)略，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提升職工生活品質(zhì)，在生態(tài)優(yōu)先發(fā)展理念中譜寫三江集團新的歷史篇章。
作者:sanjiang
2018-08-01
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